De gezichten achter ons Recruitment Marketing team: tijd om kennis te maken

9 April 2025

Met de komst van René Drummen als nieuwe Global recruitment marketeer is ons Recruitment Marketing team compleet. En dat leek ons hét moment om ook meteen de rest van het team aan je voor te stellen. Want achter elke sterke campagne en goed presterende werken-bij website, zit een team dat dagelijks werkt aan strategie, content en performance.

De gezichten achter ons Recruitment Marketing team: tijd om kennis te maken
Bij Getnoticed draait recruitment marketing namelijk niet alleen om zichtbaarheid, maar ook om conversie. We bouwen campagnes die kandidaten raken én activeren en zorgen dat die landingsplek, de werken-bij website, klaar is om te converteren. Tijd om kennis te maken met de mensen die dat mogelijk maken.

René Drummen – Global Recruitment Marketeer
De nieuwste toevoeging aan ons team is René Drummen. Hij brengt jarenlange ervaring mee als recruitment marketeer aan klantzijde, bij organisaties als Coolblue, Brunel en Just Eat Takeaway. René heeft gewerkt aan internationale campagnes, weet hoe je employer branding en performance slim combineert en heeft een scherp oog voor het verbeteren van de candidate journey.
Wat René typeert? Zijn rust, zijn strategische blik en het vermogen om snel de vinger op de zere plek te leggen. Of het nu gaat om een campagne in Nederland of wereldwijd: René weet precies hoe je een merk neerzet dat aantrekkelijk is voor kandidaten én aansluit bij de ambities van een organisatie.
René: “Na jaren aan klantzijde was ik toe aan iets nieuws. Bij Getnoticed klopt alles: het team, de energie en de ambitie. Ik heb ontzettend veel zin om samen impact te maken.”

Dave Janssen – Marketing Manager
Dave begon zijn loopbaan als grafisch vormgever en ontwikkelde zich in rap tempo tot creative lead bij Global Media & Entertainment. Daar werkte hij aan visuele concepten voor grootschalige campagnes, waaronder op digitale schermen, abri’s en billboards verspreid door heel Nederland.
Van merkidentiteit tot campagnevideo, van strategie tot uitvoering: Dave heeft oog voor het grotere plaatje en oog voor detail. Bij Getnoticed leidt hij ons marketingteam met veel kennis, ervaring en enthousiasme. Hij bewaakt de kwaliteit van ons werk, houdt het overzicht in drukke periodes en daagt ons uit om steeds creatiever en effectiever te zijn.
Zijn kracht? Strategie combineren met creatieve energie. Dave zorgt ervoor dat wat we maken niet alleen goed voelt, maar ook aantoonbaar werkt.

Lotte Vermijs – Digital Marketeer
Binnen Getnoticed ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van digitale recruitment marketingstrategieën. Mijn achtergrond in recruitment — met ruim 3,5 jaar ervaring als consultant in zowel Nederland als het Verenigd Koninkrijk — vormt de basis van mijn werk. Hierdoor begrijp ik niet alleen de behoeften van onze opdrachtgevers, maar ook het gedrag en de motivaties van doelgroepen binnen de arbeidsmarkt.
In mijn rol als digital marketeer richt ik me op het datagedreven aansturen van campagnes via kanalen zoals Google Ads, Meta, LinkedIn en TikTok. Ik vertaal doelstellingen van klanten naar meetbare digitale strategieën, analyseer key performance indicators (KPI’s) en optimaliseer continu op basis van real-time data. Daarnaast adviseer ik opdrachtgevers over kanaalkeuze, budgetverdeling en conversieverbetering, zodat iedere campagne maximaal rendeert.

Ook achter de schermen draait ons team op volle toeren. Mindy Fransen houdt als Office manager de boel draaiende en ondersteunt waar nodig. Jurre van Meer vertaalt ideeën naar krachtige visuele concepten en zorgt dat beeld en boodschap naadloos samenvallen.

Meer dan alleen campagnes
We zijn een team met verschillende achtergronden, persoonlijkheden en expertises en juist dát maakt ons sterk. We vullen elkaar aan, sparren scherp en zetten ons elke dag in voor slimme campagnes die werken. Van data tot design, van strategie tot storytelling.
We zijn geen losstaand campagneteam. We kijken naar de volledige funnel: van eerste impressie tot sollicitatie. Dat betekent dat we niet alleen zorgen voor relevante traffic, maar ook voor doordachte landingspagina’s, slimme conversiepunten en optimale gebruikerservaring op de werken-bij website.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je weten hoe wij jouw merk kunnen helpen groeien in de arbeidsmarkt? Neem gerust contact met ons op. We maken graag kennis!

We sow, you harvest

Wij geloven in samenwerking en in lange termijn partnerschap. Want daar plukken we samen de vruchten van.