Elke recruitment site dient te zijn gemaakt voor je doelstellingen en doelgroep. Of je nu een uitzendbureau bent met duizenden vacatures en opdrachtgevers, een gespecialiseerd detacheerder met een hand vol vacatures of een niche werving & selectiebureau met slechts enkele vacatures.
dé Recruitment website is het kloppend hart van elke commerciële arbeidsbemiddelaar. Alle verkeersbronnen sturen traffic naar je recruitment website. Hier beslist de sollicitant of hij met jouw bureau in zee wil gaan als intermediair.
Je recruitment website kan worden gekoppeld met elk ATS (applicant tracking systeem) naar keuze. De online werving doe je met je recruitment website, de handling van de sollicitant doe je in je ATS.
Door je recruitment website te koppelen aan de juiste systemen die voor jou interessant zijn worden processen op je website geoptimaliseerd. Hierbij kun je denken aan ATS, uitzendsoftware, assessment tools en vertical koppelingen. Elke koppeling heeft zijn eigen doel. Het is van belang om te kijken wat jouw organisatie nodig heeft.
Werken met Getnoticed betekend bouwen op Serena het Candidate Experience Platform. Created for recruitment -Built for the Job! Onze samenwerking met Serena stelt ons in staat om innovatieve websites te bouwen voor prachtige merken, die niet alleen visueel aantrekkelijk zijn, maar ook uiterst functioneel en gebruiksvriendelijk.
Onze certified Gold Partnership betekent ook dat we onze klanten een nog betere service kunnen bieden. Met directe lijnen naar het Serena-team voor ondersteuning en advies, kunnen we eventuele problemen sneller oplossen en verbeteringen efficiënter doorvoeren. Voor onze klanten betekent dit dat ze kunnen rekenen op hoogwaardige, op maat gemaakte digitale oplossingen die gebouwd zijn op een betrouwbaar en geavanceerd recruitment CMS-platform.
Alles voor de conversie, alles voor de kandidaat.
