Een ATS is een applicant tracking system, ofwel een kandidaten opvolgsysteem. Soms staat een ATS ook wel beter bekend als een recruitment software pakket.
Je gebruikt het ATS om sollicitanten te screenen, te plannen en
alle wenselijke data om de sollicitant heen te verzamelen. Het
ATS is vaak de belangrijkste online werkomgeving van de recruiter
of intercedent.
Getnoticed is gekoppeld met alle belangrijke ATS-en, zodat jij de beste mix van twee werelden kunt maken (de beste werken-bij website en het beste ATS dat bij jouw recruitmentvraag past). Ook niet eerder gekoppelde ATS-en kunnen worden gekoppeld op verzoek.
Interesse in een koppeling of meer informatie? We helpen je graag!
Je gebruikt je werken-bij website of recruitment website om je werkgeversmerk en al je vacatures te communiceren met de wereld. Dit is ook de website die je gebruikt om al je sollicitanten binnen te halen.
Je gebruikt een ATS om de kandidaat zo goed en transparant mogelijk van sollicitatie naar getekend contract te kunnen begeleiden.
In professionele recruitment omgevingen wordt de werken-bij website of de recruitment website gekoppeld met een ATS naar keuze.
Doorgaans is een koppeling tussen een werken-bij website van Getnoticed tweerichtingsverkeer. De vacatures worden geplaatst in het ATS en verschijnen automatisch op de werken-bij website. De sollicitanten reageren op de werken-bij website en komen automatisch binnen in het ATS.
Wanneer je van ATS wilt wisselen kan dat bij ons! Bij een dergelijke overgang gaan we niet alleen de techniek omzetten, maar we kijken ook inhoudelijk met onze klanten mee wat de gegevens zijn die worden uitgewisseld in de koppeling. Hiermee zorgen we ervoor dat niet alleen het nieuwe ATS prima kan werken, maar dat ook alle functionaliteiten op de website behouden blijven. We hebben deze overgang onder andere verzorgd voor het Zaans Medisch Centrum.
