Harver neemt de kandidaat aan de hand van gamification en video’s mee in wat de functie inhoudt en wie de werkgever is. Het versterkt daarmee ook de candidate experience. De preselectie van Harver biedt werkgevers beter inzicht of een persoon past bij de functie. Getnoticed helpt jou je koppeling te maken met Harver. Wil je meer weten? Neem contact met ons op.
Harver is gekoppeld met ons recruitment CMS Serena, hierdoor is het eenvoudig om jouw werken-bij of recruitment website te koppelen met deze assessment tool. Wanneer potentiële kandidaten solliciteren zullen ze een aantal verdiepingsvragen invullen, alvorens ze de daadwerkelijke sollicitatie achterlaten. Het voordeel hiervan is dat je kandidaten verder screent dan alleen op basis van een cv en eventuele motivatie. Elke kandidaat landt uiteindelijk op een bedankpagina. Wanneer de statistiek goed is ingesteld krijgt Google Analytics hier een seintje van. Ook dit kunnen wij inregelen. Dus wil jij graag jouw assessment tool gekoppeld hebben aan jouw werken-bij, recruitment of vacature website? Dan kunnen wij je helpen!
Bouw een veilig en eerlijk wervingsproces.
Grote volumes sollicitanten efficiënt afhandelen.
Kandidaten koppelen aan meerdere functietypen.
